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        預見未來

        聯系子臣

        人才戰略

      2.  
      3. 人才發展

        人才培養理念

        理念認同、自我認知、績效提升。


        公司視人才為發展的最重要資源,員工是共同創造價值的貢獻者。

        公司以與員工共同分享和成長為己任,堅持給予符合公司價值觀、績效優秀的人才更廣大的平臺和資源,使其承擔更大責任的理念,同時不遷就價值觀不符和低績效的員工,以保持組織活力。


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